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Ryan Kroon.

中心经理 - 社区儿童Ashford

"我是一个充满激情的信徒,当孩子建立信任关系和教育工作者和护理环境的联系时,它支持积极的情感福祉。"

我早期的幼儿教育和护理事业始于2002年,我在2014年开始在社区小孩·阿什福德工作。我举行了先进的文凭领导和业务管理,文凭和先进的文凭儿童’S服务和证书3蒙特梭利研究    

我曾在南澳大利亚和维多利亚境内使用超过75个中心。我支持领导人及其团队制定和实施最佳实践和课程,以支持儿童,家庭和团队的高质量结果。我一直被认为是所有年龄段人民的教育者。这让我感受到了我所有的工作生活中的早期教育和护理部门。  

作为教育者,我’我了解到,当孩子们提供限制的自由时,孩子会很好地回应。这种方法允许儿童在准备好的空间内做出自己的选择,支持他们成为自信和能力的学习者。学习这已经影响了我的教学方法从未低估了一个孩子’能力。它们可能比成年人小,但它们同样是一个人。   

我是一个充满激情的信徒,当孩子建立信任关系和教育工作者和护理环境的联系时,它支持积极的情感福祉。它成为帮助他们成为自信,个人和独特的学习者的主要影响。 

孩子们经常向其他孩子展示,特别是在集团的环境中 - 播放和回应他们的环境的方法。允许孩子们互相学习支持他们,了解身份,关系和社会行为的认识。它促进了促进信心和积极的幸福感。我们的哲学和课程为儿童提供了学习感情,情感以及如何对自己,彼此负责的机会,以及环境。   

我们的团队对国家质量框架的质量领域2中概述的标准和要素充满信心。我们将其整合到实践中,以确保良好的健康和安全标准,并始终优先考虑。所有儿童都有权感到安全,而联合国儿童的公约权限会影响,并指导我们对儿童保护的惯例。   

我们的中心团队由不同的技能,经验和资格组成。我们很自豪能够反映我们当地社区的多样性。我们是一支良好的团队。我们都有责任与所有儿童及其家人建立有意义的关系,以提供在我们服务中的归属感。通过反思实践和重点关注持续改进,我们致力于实施超出国家质量框架的标准和实践。  

我们明白,从新中心开始可能压倒性。从第一个询问,我们确保逐一地解决所有问题。在初次询问期间,如何获悉家庭,如何报名参加中心以及索赔符合条件的家庭的CCS(儿童保育补贴)的步骤。在整个注册过程中进一步支持家庭,并在其第一天准备定期取向访问。在这些访问期间,儿童及其家庭被引入其主要护理人员和课堂环境,并且父母或护理人员得到支持,完成招生的行政方面–签署协议,设置费用付款和帐户设置软件程序XPLOR。   

我们建立和维护与家庭关系的方法是基于安全理论的圈子。我们通过开放和持续的沟通以及全天为家庭提供积极和有意义的关系。   

关于我自己的有趣事实:我喜欢运动和外面!   

欢迎来到社区儿童Ashford! 
致电查询1800 411 604